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RECRUITMENT
募集要項
RECRUITMENT
募集要項
【前職給与保証】
土木施工管理／明確な評価制度で毎年昇給／残業平均月20H／現場毎のインセンティブ制度
| 当社の魅力 |
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|---|---|
| 募集背景 |
順調にお客様からのご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 経験豊富な技術者並びに将来を担う若手技術者が必要となっており、今後の施工量を鑑み、施工管理部門の体制強化のため、即戦力となる技術者の募集を行うことにしました。 |
| 仕事内容 |
■職務内容 傾斜をなくす切り土・盛り土やそれに伴う擁壁・給排水設備といった宅地造成工事を行う当社の施工管理担当として、神奈川県近郊の街づくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴 家の土台となる基礎部分の整備や、新しい道路の作成、住宅街予定地となる山や森林の開拓等、「街づくり」に関する工事の施工管理をお任せいたします。 依頼元は主に大手元請け会社、地元の不動産屋になります。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼お客様から工事を受注 ▼資材、職人さんの数を計算し予算を立案 ▼予算を元に協力会社へ発注 ▼工事開始、工事中はスケジュールや品質の管理をお任せ ▼工事完了時に検査が通れば一連の業務が終了 現場は横浜・川崎エリアが90％、ほか東京エリアの各現場での勤務になるため遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。 管理職志望の方には現場以外にも後輩や部下のマネジメント業務などをお任せしますし、バリバリのプレイヤー志望の方には現場に専念して頂きスキルや希望を鑑みた上で様々なプロジェクトを割り振っていきます。 ベテランスタッフも多く在籍している為、これまで以上のスキルアップを目指すことも可能です。 |
| 組織構成・当社の働き方 |
新卒採用に力を入れているため、社内は20代の社員が多く在籍しています。 若手の活気溢れる組織な為、常に時代に合う様に会社が変革していきます。 ・残業平均20時間 ・年間休日113日 ・現場への直行直帰可 当社は一次請けということもあり、余裕を持った工期で受注できています。 事務作業を簡単に行うことができるシステムを社員の提案から導入した事例があり、会社としても作業効率を上げるための投資は惜しまない方針です。 |
| 明確な評価制度に基づいた 毎年の給与アップ |
当社では、全社員の固定給が毎年向上しております。 その理由としては、出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、収入が向上しやすくなっております。 また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。 年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や有給に関する様々な制度を取り入れてきました。 なお有給に関しては、1人1台支給されるiPhoneで手軽に申請することができます。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社※東京勤務希望の場合は東京支店。 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1F 勤務地最寄駅：東海道本線／東戸塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所あり） |
| アクセス |
＜勤務地補足＞ ◆社用車の貸し出しあり マイカー通勤OK※車持込の場合は毎月32,000円支給します。 ＜転勤＞ ◆無 ＜オンライン面接＞ ◆可 |
| 勤務時間 |
＜勤務時間＞ ◆8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分（10：00～15分休憩、12:00～1時間休憩、15：00～15分休憩） 時間外労働有無：有 |
| 給与 |
＜予定年収＞ ◆450万円～720万円 ＜賃金形態＞ ◆年俸制 ＜賃金内訳＞ ◆年額（基本給）：3,328,800円～5,326,800円 固定残業手当/月：97,600円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ ◆375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ ◆有 ＜残業手当＞ ◆有 ＜給与補足＞ ◆賞与：なし ◆昇給：あり 年１回 ◆インセンティブあり（現場ごとの粗利率や成果を考慮し支給します） ※経験や実績により上限金額は変動いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 福利厚生 |
◆通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ◆通勤手当：全額支給 ※一般社員は高速道路は基本30,000円以内迄 ◆社会保険：社会保険完備 ◆退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ ◆可 ※3年以上勤務の後、応相談。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ◆企業型拠出年金制度 ◆社員旅行 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆通勤手当補足：ガソリンカードをお渡しし燃料代を支給。高速代金として上限月30,000円程度を支給。 ◆iPhone、パソコン支給 |
| 資格 |
【必須】普通自動車免許（AT可） 【歓迎】1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ┗施工管理の現場で経験がある方は大歓迎！ とくに現場責任者やマネージャーとして 各種マネジメント経験がある方は、 即戦力・第一線でご活躍いただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にピッタリの環境です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ リーダーシップに自信あり。 何事にも進んで取り組める方だ。 ■ 確実に成果を出すのが好き。 もちろんその分は還元してほしい。 ■ 曲がったことはキライ！ どんなときも誠実さを大事にしたい。 ■ ムダなルールにとらわれるより、 物事にはいつも柔軟に対応したい。 ▶CHECK POINT 無資格者歓迎／経験者歓迎／学歴不問／大学生歓迎／中高年活躍中 |
| 休日 |
完全週休二日制(土日休み) ※祝日は現場によって休み GW／夏季休暇／年末年始／有給休暇（※）／産前産後休暇 ※入社半年後から取得可能 ▶CHECK POINT 5日以上連続休暇の取得OK |
| 待遇 |
社会保険完備 昇給あり インセンティブあり［★1］ 資格手当あり 財形貯蓄制度あり 交通費支給［★2］［★3］ 社用車の貸し出しあり マイカー通勤OK 社員旅行 制服貸与 健康診断 退職金制度あり ★1：現場ごとの粗利率や成果を考慮し支給。 ★2：ガソリンカードをお渡しし燃料代を支給。 ★3：高速代金として上限月30,000円程度を支給。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙/屋外に喫煙所あり |
| 応募方法 | 下部の「エントリーする」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。 後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 |
